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2010年组织工作考核细则
〖发布日期:2010-04-13〗〖作者:〗
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   1、做好典型选树工作。围绕“两转双赢”及新农村建设活动开展好典型选树工作,建立典型材料库,加大对典型的扶持力度。(4分)

   2、加强民主管理和村务公开。充分利用和发挥好党员和村民代表议事制度,研究处理本村的一切事情,扩大群众的参与权、监督权。严格执行“三审”财务制度和 “村财乡管”制度 ,按时做好“一年两会三公开”,真正做到公开透明、民主管理,并做好相关记录。(5分)

3、抓好党员电化教育培训工作。村级党员电化教育培育全年不少于6次,党员、入党积极分子集中培训1次,要做好记录和相关资料。(3分 )

4、规范发展党员程序。进一步规范发展党员程序,各村注重发展35岁以下的年轻党员和女党员 ,年内每村发展党员数不少于3名。(5分)

   5、巩固推进规范化建设。进一步规范行文、会议记录、表册填写、文件装订、材料归档等工作,规范和完善各项制度,落实好“日办公制”。(2分)

   6、扎实开展“手拉手“活动开展工作。按照县委组织部要求开展好“六帮扶”工作。(4分)

7、推进新农村建设工作。加强组织领导,建立规章制度,抓好村容村貌集中整治工作,加快农牧业产业结构调整,促进农民增收致富。(4分)

8、大力招商引资,优化投资环境,努力壮大村集体经济。年初制定发展集体经济方案或安排,年内每村至少引进一个集体经济项目,力争年底村集体经济收入达3万元。(5分)

   9、各村建立社情民意联系点,各组建立社情民意联系人工作情况,要有文字记载,有具体的联系点和联系人。(4分)

   10、各村材料必须打印,如有不打印的村,乡党委年终将在各村经费中扣除300元,雇人打印。(4分)


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